중소기업에 취업하는 청년들을 위해 목돈을 마련할 수 있는 청년내일채움공제

청년내일채움공제는 청년에게 일자리를 제공하고, 중소기업에게는 장기근속이 가능한 우수한 인재를 확보할 수 있도록 정부가 지원하는 제도입니다. 이 제도는 2016년부터 시작되었으며, 만 15세 이상 ~ 34세 이하의 미취업 청년들을 대상으로 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 마련되었습니다. 중소기업 중 제조 및 건설업종에서 5인 이상 ~ 50인 미만의 청년이 취업한 경우 해당 제도를 활용할 수 있습니다. 이 제도를 통해 청년은 2년 동안 400만 원을 적립하면 기업과 정부가 각각 400만 원을 공동으로 적립하여 만기에는 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다.

 

목차

 

청년내일채움공제의 좋은 점

청년내일채움공제의 지원내용과 대상

2023 개편내용 - 청년내일채움공제

청년내일채움공제의 신청방법 및 제출서류

마무리

 

 

청년내일채움공제

 

 

청년내일채움공제의 좋은 점

 

청년내일채움공제는 청년에게 다양한 이점을 제공합니다. 먼저, 청년은 최소 2년 이상 한 직장에서 근무하면서 실제 경력을 쌓을 수 있게 됩니다. 이는 청년들에게 안정적인 직장 활동의 기회를 제공하여 미래의 경력 발전을 위한 기반을 마련하는 것을 의미합니다. 또한, 청년이 낸 금액보다 3배 이상의 금액을 수령하면서 미래의 자산 형성을 할 수 있는 기회로도 작용합니다. 만기 후에 중소벤처기업부의 내일채움공제로 재가입하거나 연장 가입하게 되면 장기적인 목돈을 마련할 수 있습니다.

 

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한편, 이 제도는 기업에게도 많은 이점을 제공합니다. 특히 중소기업의 경우 이직으로 인한 인력난을 줄일 수 있는 장점이 있습니다. 중소기업은 대기업에 비해 이직률이 높은 편이며, 청년들이 취업 후 1년 이내에 퇴사하는 경우가 가장 많습니다. 그러나 청년내일채움공제를 이용하면 최소 2년 이상을 함께 할 직원을 구할 수 있기 때문에 우수한 인력을 고용유지할 수 있게 됩니다.

청년내일채움공제의 지원내용과 대상

 

청년내일채움공제는 다음과 같은 지원내용과 지원대상을 가지고 있습니다.

 

지원내용

청년은 2년 동안 매월 16만 원씩 총 400만 원을 적립해야 합니다. 이에 대해 기업과 정부에서는 각각 400만 원을 공동적립하여 만기에는 총 1,200만 원을 받을 수 있습니다.

 

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지원대상 - 청년

연령: 만 15세 이상 34세 이하의 청년으로, 군 경력자는 복무기간에 비례해 참여제한 연령을 연동적용합니다. 최고 만 39세까지로 한정됩니다.

학력: 학력의 제한은 없으나, 정규직 취업일을 기준으로 고등학교나 대학교에 재학 중이거나 휴학 중인 학생은 제외됩니다. 단, 졸업 예정자는 가능합니다.

고용보험 이력: 정규직 취업일을 기준으로 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교를 졸업한 후 고용보험에 가입한 총기간이 12개월 이하인 청년에게 해당합니다. 단, 3개월 이하의 단기 가입 이력은 총 가입 기간에서 제외됩니다.

월급: 월 급여 총액이 300만 원 이하인 청년만 해당 대상입니다.

 

지원대상 - 기업

고용보험 피보험자가 5인 이상인 중소기업으로, 5인 이상 ~ 50인 미만의 제조, 건설업종에 해당합니다.

중대산업재해 공표 사업장이나 임금체불 사업주 등은 지원대상에서 제외됩니다.

2023 개편내용 - 청년내일채움공제

 

2023년에는 청년내일채움공제에 약간의 개편이 있었는데, 구체적인 내용은 아래와 같습니다.

 

납부금액:

기존에는 청년이 300만 원, 기업이 300만 원, 정부가 600만 원을 납부하는 방식이었지만, 2023년 개편을 통해 청년은 400만 원, 기업은 400만 원, 정부는 400만 원을 각각 납부하도록 변경되었습니다.

지원기업:

기존에는 고용보험 피보험자가 5명 이상인 중소기업 모두가 해당되었지만, 2023년부터는 인력난이 심각한 제조, 건설업종과 소규모 기업을 집중 지원하게 되었습니다.

타부처 자산형성사업 동시 가입:

기존에는 청년내일채움공제에 가입하면 다른 지원 사업에 신청할 수 없었으나, 2023년부터는 고용부뿐만 아니라 금융위나 복지부에서 진행하는 사업도 동시에 신청할 수 있게 되었습니다.

 

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청년내일채움공제의 신청방법 및 제출서류

청년내일채움공제를 신청하기 위해서는 다음과 같은 절차와 제출서류가 필요합니다.

 

신청절차 및 방법

1. 청년내일채움공제 홈페이지에 로그인한 후 신청을 진행합니다. 기업은 먼저 신청을 하고, 승인이 이루어진 후에 청년이 신청할 수 있습니다. 신청 시 소속 사업장, 기본 정보, 최종 학력, 신청 정보 등을 입력하고 제출합니다.

 

2. 신청서를 제출한 후 자격 요건 심사와 선발 과정이 진행됩니다. 일반적으로 접수일로부터 10일 정도 소요되며, 승인된 다음 날부터 중소벤처기업진흥공단 청약 홈페이지에서 신청이 가능합니다. 추가 서류가 필요한 경우 더 오래 걸릴 수 있습니다.

 

3. 중소벤처기업진흥공단의 청약 홈페이지에서 청약 신청을 완료합니다.

 

4. 공제 부금을 적립한 후 만기가 되면 공제 금액을 수령할 수 있습니다.

 

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제출서류

청년: 신분증이나 등본, 4대 보험 가입 내역 확인서, 가족 관계 증명서, 군필자의 경우 병적증명서 등이 필요합니다.

기업: 사업자 등록증, 법인 등기부등본, 국세, 지방세 납입 증명서 등을 제출해야 합니다.

청년내일채움공제는 중소기업에 취업하는 청년들에게 좋은 기회를 제공하며, 기업에게도 장기적인 인력 확보의 기회를 제공합니다. 2023년 개편을 통해 더욱 다양한 혜택을 받을 수 있는 청년내일채움공제를 신청해 보시길 바랍니다.

 

청년내일채움공제 신청 사이트 바로가기

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do 

청년내일채움공제

마무리

 

청년내일채움공제는 청년들에게 경제적인 안정과 미래를 위한 자산 형성의 기회를 제공합니다. 이를 통해 청년들은 장기적으로 안정적인 직장에서 일할 수 있고, 미래를 위한 목표를 달성할 수 있습니다. 또한, 중소기업은 이 제도를 통해 우수한 인재를 확보하고 경쟁력을 강화할 수 있습니다.

 

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청년들은 청년내일채움공제를 신청하여 자신의 미래를 준비하는 한편, 중소기업들은 이 제도를 활용하여 우수한 인재를 고용하고 성장할 수 있습니다. 이를 통해 청년과 중소기업 모두에게 큰 도움이 될 것입니다.